A bonne enseigne, Simply Market est engagée depuis quinze dans une politique d'embauche des personnes en situation de handicap : la supérette de proximité en est à son quatrième accord national (2010-2012), et fête donc ses dix ans de signature avec l'Etat.
Pour son cinquième accord, elle envisage d'ores et déjà une politique déterminée de maintien dans l'emploi et d'évolution de carrière de ses salariés en situation de handicap, et un rôle dans la prévention du handicap, ce dernier intervenant majoritairement au cours de l'existence.
Un sujet de Pascale Marcaggi.
Posté le 27/05/2011
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